ねぎらいがチームを変える!
ねぎらいでチーム活性化
今学んでいる「ねぎらい」。
今日はねぎらいでチームをNo.1にした方の
お話を聞かせて頂きました。
ねぎらい学アカデミー 特別講座 「万年ビリチームから、営業成績№1チームへと成長した、キセキの物語」
「ねぎらうだけでチームは活性化する?」
さらには
「No.1になれる?」
正直言うと半信半疑で講座に参加しました。
メンバーねぎらいは自分ねぎらい
ねぎらいを実践し、
結果に結びつけた方のお話の中には、
メンバーねぎらいだけではなく、
自分ねぎらいに必要なエッセンスも
たくさんありました。
メンバーをねぎらっていたつもりが、
いつしか自分に乾燥注意報、
さらには警報が発令されてしまう私…
そこには、
ねぎらい + 信頼
が足りていなかったのかな…
と思いました。
私が思う
「最高の職場」は
「最強の仲間がいる職場」
ということを先日書きました。
そんなチームを作っていくために
絶対必要なねぎらい。
でも、ねぎらいだけでなく、
メンバーそれぞれが想いを言葉にできる
雰囲気作り、信頼関係作りが
とても大切だと思いました。